Държавните служители в Турция ще имат право да работят на половин работен ден от приключването на майчинството до навършването на училищна възраст на детето им. Решението беше обнародвано в „Държавния вестник“ след гласуването му на заседание на Министерския съвет на 17 юли 2025 г.
От мярката ще могат да се възползват както жените, така и мъжете. Ако и двамата родители са държавни служители, то тогава и двамата ще могат да се възползват от тази мярка. Същата привилегията е предвидена и за осиновителите. Тя обаче няма да бъде в сила за председатели и членове на Управителни съвети, директори на отдели и клонове, родители, командировани в чужбина и други ръководни кадри.
В първия етап след влизането на мярката в сила от нея ще могат да се възползват между 20 и 30 хиляди държавни служители. При възползването от нея родителите на деца, които не са навършили училищна възраст, трябва да работят не по-малко от три дни в седмицата. Работното им време трябва да бъде не по-малко от три и не повече от осем часа, пише още в Наредбата.
При използването на възможността за половин работен ден до навършване на училищна възраст обаче родителите ще получават половин, а не цяла заплата.